Diagnostics – Tableaux de bord

Tableau de Bord : Santé au travail en Bretagne
En complément du premier bilan en santé au travail réalisé en 2010 à l’échelle de la région et après la production des diagnostics locaux à l’échelle des zones d’emploi en 2012, l’ORS a produit, à la demande de la Direccte de Bretagne, une synthèse de la situation régionale en matière de santé au travail à l’occasion de la clôture du premier plan régional santé travail 2010-2014 et dans la perspective de l’élaboration du second plan quadriennal.
Après une analyse des grands évènements de sinistralité (accidents de travail et de trajet ; maladies professionnelles), le document permet des approches plus thématiques ou organisées selon certains secteurs professionnels prégnants en Bretagne.
L’étude apporte donc un éclairage actualisé de la situation particulière de la région et de ses départements. Elle constitue une aide à la décision pour les acteurs impliqués dans le cadre d’une analyse collective des particularismes bretons, notamment au sein du Comité Régional de Prévention des Risques Professionnels et dans la perspective de l’élaboration du prochain Plan Régional en Santé Travail.
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Diagnostic Santé-Travail en Bretagne Approche par zones d’emploi – régime général
Dans le cadre du Plan régional santé au travail en Bretagne 2010-2014, la Direccte de Bretagne et ses partenaires œuvrent à la mise en place d’une politique régionale visant à la protection de la santé des populations au travail.
L’axe 1 du plan régional : « améliorer la connaissance en santé au travail» préconise de développer les outils de connaissance et de suivi, en cohérence avec le diagnostic régional santé travail et avec les recommandations du Comité régional de prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre, la Direccte a confié à l’Observatoire régional de santé de Bretagne la réalisation d’un document permettant des approches infra-régionales ciblées sur les zones d’emploi qui constituent un territoire opérationnel en matière de diagnostic et de mise en œuvre de politiques et d’actions de prévention. Ce rapport se concentre actuellement sur la population affiliée au régime général de la sécurité sociale et inclut un focus sur la situation de la population intérimaire. Réalisé en collaboration avec la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (Carsat) Bretagne, ce document a pour objectif d’être un outil diagnostic de concertation et d’aide à la décision au service des territoires concernés et des partenaires régionaux, notamment les services de santé au travail et les préventeurs. Il a pour vocation de contribuer à l’amélioration des réponses apportées aux problèmes rencontrés et aux besoins identifiés.

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