Lettre d’information – Di@rbenn
Dans le cadre de la mise en Ćuvre du Plan RĂ©gional SantĂ© Travail (PRST) 2010-2014 et pour rĂ©pondre aux prĂ©conisations qui avaient Ă©tĂ© formulĂ©es lors de la rĂ©alisation du diagnostic rĂ©gional santĂ©-travail, le ComitĂ© RĂ©gional d’Orientation des Conditions de Travail (anciennement ComitĂ© de PrĂ©vention des Risques Professionnels – CRPRP) a souhaitĂ© mettre en Ćuvre une lettre dâinformation rĂ©guliĂšre avec le soutien de la Direccte de Bretagne, en collaboration avec lâORS Bretagne.
Les principaux objectifs de cette lettre visent notamment Ă informer les acteurs de la santĂ© au travail des orientations de la politique et des actions de prĂ©vention engagĂ©es en rĂ©gion, ainsi qu’Ă contribuer au dynamisme de la vie partenariale bretonne.
Cette lettre dâinformation est Ă©galement disponible sur le site de la DIRECCTE Bretagne http://bretagne.direccte.gouv.fr/Di-rbenn
Les Ă©tablissements du secteur sanitaire et mĂ©dico-social ont assurĂ© la continuitĂ© du service aux patients depuis le dĂ©but de la crise sanitaire liĂ©e Ă la Covid-19, en adaptant en mĂȘme temps, travail, organisations et procĂ©dures, mettant Ă rude Ă©preuve les collectifs de travail.
La lutte contre le risque de contagion a nĂ©cessitĂ© la mise en Ćuvre de nouveaux protocoles sanitaires. Ceux-ci doivent Ă©galement prĂ©server la santĂ© des agents publics et des salariĂ©s en intĂ©grant la prĂ©vention des risques professionnels.
Ce numĂ©ro de Di@rbenn fait le point sur la situation et les enjeux en la matiĂšre dans ce type d’Ă©tablissements.
Au quasi terme des 5 années du Plan Régional Santé au Travail 2016-2020, ce numéro fait un retour sur les outils créés par les groupes-actions pour répondre aux besoins des acteurs de la prévention.
Ce numéro est consacré à la prévention du risque lié aux poussiÚres de silice cristalline.
Quels sont les effets sur la santĂ© et les pratiques de surveillance, les secteurs d’activitĂ© et les mĂ©tiers les plus exposĂ©s?
Ce numéro précise le cadre réglementaire, la métrologie et les enjeux de la prévention de ce risque, notamment lors de travaux, en carriÚre et en filiÚre paysage.
Ce numéro, consacré à la prévention des chutes de hauteur, présente quelques éléments de contexte sur les accidents du travail qui leur sont imputables.
Il aborde la prévention au niveau des chantiers et plus spécifiquement les chutes à travers les toitures en matériaux fragiles, ainsi que les outils et mesures de prévention développés par les acteurs régionaux pour réduire ce risque.
D’autres actions de prĂ©vention dans diffĂ©rents secteurs sont Ă©galement mises en avant.
Ce numĂ©ro est consacrĂ© Ă la prĂ©vention de l’usure professionnelle dans les entreprises de travaux publics.
AprĂšs un rappel du contexte et des enjeux, quelques exemples de dĂ©marches expĂ©rimentĂ©es en entreprises ainsi que le retour d’expĂ©rience du terrain, donnent un Ă©clairage sur les perspectives en matiĂšre de prĂ©vention de l’usure professionnelle dans ce secteur d’activitĂ©.
Ce numéro est consacré à la santé au travail des femmes abordée sous les angles suivants :
– les idĂ©es reçues et les enjeux concernant la santĂ© au travail des femmes,
– les actions et les rĂ©flexions en cours.
Di@rbenn n°16
Ce numéro est consacré à la santé au travail dans le secteur hospitalier, abordée sous les angles suivants :
– Les enjeux de santĂ© au travail dans le secteur hospitalier.
– Le secteur hospitalier et la prĂ©vention : points de vue mĂ©tier ; points de vue de prĂ©venteurs et identification des leviers d’action.
Di@rbenn n°15
Ce numĂ©ro est consacrĂ© Ă la santĂ© au travail dans le secteur de l’aide et des soins Ă domicile. Un premier article pose les enjeux de santĂ© au travail dans le secteur, illustrĂ© par le tĂ©moignage de terrain d’une auxiliaire de vie sociale. Les actions en matiĂšre de prĂ©vention des risques professionnels dans l’exercice de ces mĂ©tiers sont ensuite prĂ©sentĂ©es et mises en perspective par le tĂ©moignage d’associations.
Di@rbenn n°14
Ce numéro est consacré à la prévention des risques professionnels dans le secteur maritime en Bretagne.
En premier lieu, le point de vue d’une sociologue vous est proposĂ©, basĂ© sur une enquĂȘte rĂ©alisĂ©e pour la Direccte Bretagne auprĂšs de marins-pĂȘcheurs accidentĂ©s du travail.
La prĂ©vention des risques professionnels dans ce secteur concerne Ă la fois les activitĂ©s traditionnelles de pĂȘche, de cultures marines ou le dĂ©veloppement de nouvelles activitĂ©s, telles que lâĂ©olien offshore. Vous retrouverez certaines de ces dĂ©marches partenariales au travers des diffĂ©rents articles du prĂ©sent numĂ©ro de Di@rbenn, Ă©tayĂ©es de tĂ©moignages d’entreprises.
Di@rbenn n°13
Dans le contexte de mise en Ćuvre du troisiĂšme Plan santĂ© au travail (PST3), ce numĂ©ro de Di@rbenn est consacrĂ© Ă la culture de prĂ©vention.
Un premier article de lâInstitut des sciences sociales du travail de lâOuest (ISSTO) propose un Ă©clairage sur la culture de prĂ©vention en termes d’origines et de perspectives.
Des actions en matiÚre de culture de la prévention des différents préventeurs régionaux sont ensuite passées en revue.
Enfin, plusieurs entreprises prĂ©sentent leurs retours d’expĂ©riences dans la prise en compte de la culture de prĂ©vention dans leur systĂšme de management.
Di@rbenn n°12
Ce numéro de Di@rbenn est consacré à la prévention des Troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise, sujet pleinement intégré au PRST.
Trois exemples d’entreprises ayant mis en place des actions de prĂ©vention des TMS sont dĂ©crits en abordant, de façon complĂ©mentaire, les points de vue des dirigeants, des salariĂ©s et des prĂ©venteurs impliquĂ©s, Ă©clairant ainsi les possibilitĂ©s dâamĂ©lioration de la prĂ©vention de ces pathologies Ă partir de dĂ©marches concertĂ©es associant lâensemble des acteurs.
En point de repĂšre, les principaux chiffres des TMS en Bretagne sont mis en exergue.
Enfin, la thĂ©matique des TMS est Ă©galement envisagĂ©e selon l’approche d’un enseignant-chercheur.
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Di@rbenn n ° 11
Ce numĂ©ro de Di@rbenn est consacrĂ© Ă la prĂ©sentation du nouveau Plan rĂ©gional santĂ© travail qui va se dĂ©cliner jusqu’en 2020.
Dans le cadre de ce numĂ©ro, sont notamment soulignĂ©s les Ă©lĂ©ments relatifs Ă la culture de la prĂ©vention ainsi que l’engagement dans une dĂ©marche d’Ă©valuation.
Di@rbenn n°10
Ă lâoccasion de la diffusion des rĂ©sultats dâune enquĂȘte relative Ă la santeÌ des apprenti.e.s breton.n.e.s, conduite par l’Observatoire rĂ©gional de santĂ© de Bretagne avec le soutien du Conseil reÌgional, le comitĂ© de rĂ©daction de Diarbenn vous propose un numĂ©ro spĂ©cial consacrĂ© Ă lâapprentissage en rĂ©gion.
AprĂšs une restitution des principaux rĂ©sultats de lâenquĂȘte, notamment sur le versant santĂ©-travail et prĂ©vention des risques professionnels, un Ă©clairage est ensuite apportĂ© concernant les actions conduites en matiĂšre de prĂ©vention Ă destination de cette population ainsi que vis-Ă -vis des enjeux, des conditions de rĂ©ussite et des perspectives relatifs Ă ces dĂ©marches.
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Di@rbenn n°9
Le dĂ©veloppement dâune offre de service au profit de la culture de prĂ©vention dans les TrĂšs petites entreprises (TPE), en favorisant une approche partenariale sera lâun des objectifs du PRST dont le processus dâĂ©laboration a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© dans le 8Ăš numĂ©ro de Di@rbenn.
Une coordination de lâensemble des acteurs en la matiĂšre est indispensable pour y parvenir.
Ce numĂ©ro de Di@rbenn fait d’abord le point sur les attentes et les besoins en matiĂšre de prĂ©vention dans ce type de structures.
Les outils et services proposés par les différents organismes préventeurs sont ensuite passés en revue.
Enfin, les enjeux et perspectives de cette démarche dans les TPE sont rappelés.
Di@rbenn n°8
Ce numĂ©ro de Di@rbenn, aprĂšs un point dĂ©taillĂ© sur le PST 3, s’intĂ©resse plus prĂ©cisĂ©ment Ă l’appropriation et la dĂ©clinaison du Plan en Bretagne. Il prĂ©sente d’abord la dĂ©marche d’Ă©criture du Plan rĂ©gional de santĂ© au travail engagĂ©e dans notre rĂ©gion, lancĂ©e par la rĂ©union plĂ©niĂšre du ComitĂ© rĂ©gional de prĂ©vention des risques professionnels qui sâest tenue le 15 janvier 2016. La parole est ensuite donnĂ©e aux acteurs de prĂ©vention en Bretagne.
Di@rbenn n°7
Le septiĂšme numĂ©ro de Di@rbenn, la lettre dâinformation santĂ© au travail en Bretagne vient de paraĂźtre. Ce numĂ©ro fait le point sur la promotion de la qualitĂ© de vie au travail : mĂ©thodologie d’accompagnement, exemple d’accord mis en place … La prĂ©vention des risques psychosociaux et la question de leur reconnaissance en maladie professionnelle sont aussi abordĂ©es.
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Le point dĂ©taillĂ© sur le ComitĂ© RĂ©gional de la PrĂ©vention des Risques Professionnels (CRPRP), sa composition, son rĂŽle, son fonctionnement … En illustration, la parole est donnĂ©e aux partenaires sociaux qui ont pu profiter de la formation des « nouveaux » membres du CRPRP organisĂ©e par le PĂŽle Travail de la DIRECCTE Bretagne.
Di@rbenn n°5
Les orientations stratĂ©giques du PNST 3 adoptĂ©es Ă lâunanimitĂ© par les partenaires sociaux et prĂ©sentĂ©es au Ministre du travail.
Dans ce numĂ©ro Ă©galement, un Ă©clairage sur la prĂ©vention primaire au travers de trois illustrations : la prĂ©vention primaire sur les chantiers, les travaux en hauteur, le nettoyage de bateaux …
Di@rbenn n°4
Les premiers Ă©lĂ©ments de bilan du PRST 1 et fait un point dĂ©taillĂ© sur les actions validĂ©es et mises en Ćuvre dans le cadre du CRPRP.
La mĂ©thodologie de construction du PRST 2, les grands axes de rĂ©flexion Ă l’Ă©chelle rĂ©gionale.
Di@rbenn n°3
Le PRST en action : un Ă©clairage sur la mise en Ćuvre de la rĂ©forme des services de santĂ© au travail qui se poursuit, comme en tĂ©moignent lâAMIEM et le SIST de Dinan.
Di@rbenn n°2
Le PRST en action : un Ă©clairage sur la prĂ©vention des risques psycho-sociaux et son rĂ©seau de consultants en rĂ©gion et dans la suite des prĂ©cĂ©dents travaux du CRPRP, la formation en santĂ© travail, Ă nouveau Ă lâhonneur avec une convention conclue avec le secteur du BTP.âš
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Di@rbenn n°1
Le point sur le PRST.